Comment fonctionnent les intégrations à la plateforme

Connectez facilement vos systèmes d’entreprise existants à Corporate Traveller grâce à notre marché des intégrations bien établi.

Risk Management Solutions

1. Choisissez vos outils

Explorez notre place de marché des intégrations et sélectionnez les plateformes que vous utilisez déjà, des outils de gestion des dépenses aux systèmes d’information sur les ressources humaines (SIRH).
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2. Connectez-vous facilement grâce à l’aide de nos experts

Notre équipe vous accompagne tout au long de la configuration technique pour faciliter l’intégration de vos systèmes.
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3. Laissez la magie s’opérer

Les données sont automatiquement synchronisées entre les systèmes, éliminant ainsi les tâches manuelles et réduisant les risques d’erreur.
Float

L’intégration entre Corporate Traveller et Float résout ce problème. Les reçus de voyage associés aux réservations effectuées dans Melon sont automatiquement transmis à Float, la plateforme de gestion des dépenses de votre équipe. Plus besoin de téléverser manuellement les reçus, de transférer des courriels ou de courir après les justificatifs au retour d’un voyage. Le rapprochement des dépenses se fait désormais automatiquement, tant pour les voyageurs que pour les équipes des finances.

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Devenez partenaire

 

Si vous offrez une solution technologique ou de gestion des dépenses et que vous souhaitez toucher une clientèle de PME prospères, la place de marché Melon est l’endroit idéal pour vous. Nous vous donnons accès à des entreprises en pleine croissance opérant à l’échelle internationale. Grâce à notre cadre d’intégration éprouvé, fondé sur les API, et à notre approche axée sur la collaboration, vous bénéficiez de connexions fiables et créez de la valeur à long terme, tant pour votre entreprise que pour nos clients communs.

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FAQ : Intégrations à la plateforme Corporate Traveller

  • Quelles intégrations la plateforme Corporate Traveller propose-t-elle ?

    Nous offrons une variété d’intégrations, notamment pour l’authentification unique (SSO), la sécurité, la gestion des dépenses, les systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) et de paie, les services de protection des voyageurs, ainsi que les systèmes comptables. Des intégrations personnalisées sont également proposées.

  • Combien de temps faut-il pour mettre en place une intégration liée aux voyages d’affaires?

    La plupart de nos intégrations standard peuvent être mises en service en quelques heures ou jours, plutôt qu’en plusieurs semaines. Les délais varient en fonction de la complexité des systèmes, mais notre plateforme est conçue pour rendre le processus simple et rapide.

  • Les intégrations entraînent-elles des frais supplémentaires?

    Les tarifs varient en fonction de votre forfait Corporate Traveller et des intégrations souhaitées. Communiquez avec notre équipe pour en savoir plus.

  • Est-il possible d’effectuer une intégration avec notre système ERP personnalisé?

    Oui, nous nous spécialisons dans l’intégration de plateformes sur mesure. Notre équipe dédiée aux intégrations travaille en collaboration avec la vôtre pour mettre en place une solution adaptée à vos processus de travail.

  • Que deviennent nos données lors de la synchronisation des systèmes?

    La sécurité est notre priorité absolue. Tous les transferts de données sont chiffrés et respectent les meilleures pratiques du secteur. Vos informations restent sécurisées lors des échanges entre Corporate Traveller et vos autres systèmes (gestion des dépenses, SIRH, etc.).

  • Quelle est la différence entre les intégrations SSO et SIRH?

    Les intégrations SSO (authentification unique) permettent aux utilisateurs de se connecter en toute sécurité à l’aide de leurs identifiants habituels. Elles fonctionnent au moyen de plateformes comme Okta ou Microsoft Entra ID. Les intégrations SIRH synchronisent quant à elles les données des employés entre votre système de ressources humaines et Corporate Traveller. Cette synchronisation automatique met à jour les informations des utilisateurs, leurs autorisations d’accès et la structure organisationnelle.